14.01. Le décret demeure en vigueur jusqu’au 31 décembre 2026. Par la suite, il se renouvelle automatiquement d’année en année, à moins que le groupe constituant la partie patronale ou la partie syndicale ne s’y oppose par un avis écrit transmis au ministre du Travail et à toutes les parties contractantes composant l’autre groupe, au cours du mois de juin 2026 ou au cours du mois de juin de toute année subséquente.
D. 1390-99, a. 8; D. 1284-2011, a. 10; D. 392-2015, a. 2; 412-2019D. 412-2019, a. 31; 1270-2020D. 1270-2020, a. 61; 886-2024D. 886-2024, a. 41.